Rejoignez KOJUMP

Là où le travail rime avec fun, énergie et opportunités de grandir.

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KOJUMP, c’est quoi ?

KOJUMP, c’est bien plus qu’un simple parc de loisirs indoor. C’est un terrain de jeu géant pour petits et grands, où trampolines, aires de jeux KOMINI, murs d’escalade KOPEAK et espaces festifs KOPARTY créent des souvenirs inoubliables.

Né à Waterloo et désormais présent en Belgique, en France et au Maroc, KOJUMP fait partie du groupe Hadrena, un acteur majeur du loisir en Europe. Ça veut dire quoi ? Qu’on bouge, qu’on grandit, et que chacun peut évoluer dans un environnement qui booste les talents.

Notre ADN ? Fun, énergie, bienveillance et ambition. Nos équipes ? Jeunes, passionnées, prêtes à tout pour offrir une expérience au top à nos visiteurs. Chez nous, on saute, on rit, on gère, on évolue – et toujours ensemble.

Nos Managers témoignent

Gaëtan

Chez KOJUMP, on mise sur des équipes soudées, pleines d’énergie et prêtes à déplacer des montagnes !

On avance avec des valeurs humaines fortes, parce qu’ici, le respect, la bienveillance et l’entraide ne sont pas des options.

Avec un coaching sur-mesure, chacun(e) pourra évoluer, prendre confiance et trouver sa place dans l’aventure.

Prêts à grandir ensemble ? Nous construirons le futur de KOJUMP !

Lorianne

Travailler chez KOJUMP Messancy, c’est sauter chaque jour dans un univers où trampolines, toboggans et murs d’escalade te font bouger, rigoler et t’éclater en équipe.

Alex

Au départ, je pensais juste venir travailler pour un job étudiant… maintenant je gère des anniversaires, des clients en chaussettes fluo et des ados dopés au sucre : manager chez KOJUMP, c’est tout un sport !

Leslie

Travailler chez KOMINI, c’est rejoindre une équipe passionnée, où la bonne humeur et l’énergie sont présentes. Entre anniversaires, rires des enfants et esprit de famille , on crée un lieu motivant, chaleureux et amusant . Le sourire, notre plus bel uniforme !Ici, on évolue en toute simplicité, animés par la solidarité, la passion et la convivialité

Louis

Travailler chez KOJUMP Estaimpuis, c’est évoluer dans une ambiance dynamique et bienveillante, où chaque journée est rythmée par le sourire des enfants, l’esprit d’équipe et l’énergie positive de notre parc !

Elodie

Le vrai moteur d’un lieu, ce sont les personnes qui y mettent leur cœur.

Un job dans le fun, pour de vrai !

Travailler chez KOJUMP, c’est faire partie du monde du loisir : ici, on crée des souvenirs, pas des tableurs. Chaque jour, on fait sourire des familles, on fait bouger des enfants, on vit des moments uniques. Pas de routine, pas de bureaux gris, mais de l’action, de la musique, des rires et des rebonds. Si vous aimez que ça bouge, vous êtes au bon endroit.

Des moments forts, toute l’année

Chez KOJUMP, le fun ne s’arrête pas à la fermeture des parcs. Soirées de Noël, BBQ, teambuildings XXL à Paris, événements d’ouverture de parc… On sait se retrouver, célébrer et renforcer nos liens. Chaque moment partagé est une occasion de créer du lien et de vivre l’aventure KOJUMP à fond.

Grandir vite, évoluer loin

Chez KOJUMP, on croit dur comme fer qu’on ne naît pas manager : on le devient. Et pour ça, on vous accompagne à chaque étape.

🎓

Des parcours de formation concrets

Nos équipes bénéficient de formations régulières, fun et impactantes. Tests de personnalité, développement du leadership, maîtrise des KPIs, outils de gestion… on vous donne les clés pour piloter un parc comme un pro – sans jamais perdre le sourire.

📈

Un cadre clair pour évoluer

Vous démarrez comme assistant manager ? Vous pouvez devenir parc manager. Et pourquoi pas un jour rejoindre les équipes du siège ou passer chez une autre marque du groupe Hadrena ? Tout est possible, et c’est balisé. Chacun sait ce qu’il doit apprendre pour franchir l’étape suivante.

🔁 

Des ponts entre les parcs et les marques

Grâce à notre groupe, vous pouvez évoluer géographiquement, changer d’enseigne, découvrir de nouvelles pratiques. On échange, on se forme, on “swappe” entre parcs pour progresser ensemble.

🤝  

Une culture de la confiance et du coaching

Nos managers ne sont pas seuls. Ils sont coachés, suivis, et challengés positivement. On mise sur vos compétences, on vous donne votre chance, et on vous aide à la saisir.

Notre process de recrutement, simple et humain

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