Sluit je aan bij KOJUMP
Waar werken synoniem is met fun, energie en groeikansen.
Onze jobs
Hier speelt iedereen zijn of haar rol. Parkmanager, assistent, student... jij kiest hoe je KOJUMP mee tot een succes maakt.
Wat is KOJUMP?
KOJUMP is veel meer dan zomaar een indoorpretpark. Het is een gigantisch speelterrein voor jong en oud, waar trampolines, KOMINI-speeltuinen, KOPEAK-klimmuren en KOPARTY-feestruimtes voor onvergetelijke momenten zorgen.
KOJUMP zag het licht in Waterloo en is nu actief in België, Frankrijk en Marokko. Het maakt deel uit van de Hadrena Group, een toonaangevende speler in de Europese ontspanningssector. Wat dat betekent? Dat we in beweging zijn en blijven groeien, en dat iedereen de kans krijgt om zich te ontwikkelen in een omgeving die talent stimuleert.
Ons DNA? Fun, energie, betrokkenheid en ambitie. Onze teams? Jong, gedreven en vastberaden om onze bezoekers een geweldige ervaring te bieden. We springen, we lachen, we managen, we groeien - en doen dat altijd samen.
Onze managers aan het woord
Gaëtan
Bij KOJUMP vertrouwen we op hechte teams, vol energie en klaar om bergen te verzetten!
We werken vanuit sterke menselijke waarden, want respect, zorg en onderlinge steun zijn hier geen ’holle begrippen.
Met coaching op maat kan iedereen groeien, zelfvertrouwen ontwikkelen en zijn of haar bijdrage leveren aan het avontuur.
Klaar om samen te groeien? Dan bouwen we samen aan de toekomst van KOJUMP!
Lorianne
Wie bij KOJUMP Messancy werkt, belandt elke dag in een wereld waar trampolines, glijbanen en klimwanden je in beweging zetten, doen lachen en plezier maken in teamverband.
Alex
Ik dacht eerst dat ik gewoon kwam voor een studentenjob... en nu organiseer ik verjaardagsfeestjes, ontvang klanten in fluosokken en ga om met tieners die dol zijn op kicks. Manager zijn bij KOJUMP is topsport!
Leslie
Wie bij KOMINI werkt, maakt deel uit van een gepassioneerd team, waar de sfeer altijd goed zit. Te midden van verjaardagsfeestjes, lachende kinderen en opgewekte gezinnen creëren we een warme, motiverende en vrolijke omgeving. Een glimlach is ons mooiste uniform! Hier groeien we in alle eenvoud, gedreven door solidariteit, passie en gezelligheid.
Louis
Wie bij KOJUMP Estaimpuis werkt, ontwikkelt zich in een dynamische en zorgzame sfeer, waarin je elke dag motivatie haalt uit de blije kinderen, de teamspirit en de positieve energie van het park!
Elodie
De echte kracht van een plek? Dat zijn de mensen die er hun hart en ziel in steken.
Een job vol fun – écht!
Wie bij KOJUMP werkt, maakt deel uit van een wereld waar ontspanning vooropstaat: hier creëren we herinneringen, geen spreadsheets. Elke dag bezorgen we gezinnen een glimlach, zetten we kinderen in beweging en beleven we unieke momenten. Geen saaie routine of grijze kantoren, maar alleen actie, muziek, lachen en springen. Hou je van dynamiek? Dan zit je hier helemaal goed.
Sterke momenten, het hele jaar door
Bij KOJUMP stopt de fun niet bij sluitingstijd. Kerstfeestjes, barbecues, XXL-teambuildings in Parijs, openingsevenementen van parken... We weten hoe we moeten samenkomen, feestvieren en onze onderlinge relatieversterken. Elk moment dat we delen, is een kans om banden te smeden en het KOJUMP-avontuur ten volle te beleven.
Snel groeien, ver geraken
Bij KOJUMP zijn we er rotsvast van overtuigd: je wordt niet als manager geboren, je wordt het. En daarom begeleiden we je bij elke stap.
🎓
Gerichte opleidingen
Onze teams krijgen regelmatig leuke en impactvolle trainingen. Persoonlijkheidstests, leiderschapsontwikkeling, KPI-beheer, managementtools… We geven je de sleutels om een park professioneel te runnen zonder er je glimlach bij te verliezen.
📈
Een helder groeipad
Start je als assistent-manager? Dan kan je doorgroeien naar de rol van parkmanager. En wie weet ga je later aan de slag in het hoofdkantoor of stap je over naar een ander merk binnen de Hadrena Group. Alles is mogelijk, en de weg ernaartoe is duidelijk. Iedereen weet wat hij of zij moet leren om de volgende stap te zetten.
🔁
Bruggen tussen parken en merken
Dankzij onze groep kan je van locatie of van merk veranderen en nieuwe praktijken ontdekken. We wisselen kennis en ervaringen uit, volgen opleidingen en ‘swappen’ tussen parken om samen vooruitgang te boeken.
🤝
Een cultuur van vertrouwen en coaching
Onze managers staan er nooit alleen voor. Ze worden gecoacht, opgevolgd en positief uitgedaagd. We geloven in je kwaliteiten, geven je kansen en helpen je om die te grijpen.
Onze wervingsprocedure: eenvoudig en menselijk
- 👋
Je solliciteert
- 📞
We nemen snel contact met je op
- 👔
Gesprek met je toekomstige manager of onze HR-manager
- 🎉
Welkom in het team!
